Тут знаходиться посилання. Щоб побачити його, зареєструйтеся будь ласка, це займе у Вас всього хвилину:
Ну потому что бизнес это не феодализм.
Кой смысл ставить директором неумёху-сына и терять на этом деньги, ставить под угрозу предприятия? Есть же функциональная разница между хозяином и директором.
Та нема никакой разницы - "природа человека всегда одна".
Обратитесь к Букеру, он обоснует.
Может и мне обоснует, применимо ли к нынешней своре гопников определение "правящая группа".
Дело в том, что я нахожусь в опасном заблуждении, на предмет того, что задача менеджера, управляющего в создании эффективных правил игры, которые будут работать без его, управляющего, непосредственного вмешательства. Страх - не лучшее правило.
Мои знакомые, руководители немаленьких коллективов, испытывали негативные чувства, когда им приказали отправить по нескольку человек на демонстрацию под Качановскую колонию типа в поддержку "власти"
.
Пока что они могут себе позволить не препятствовать тому, чтобы вот эти ублюдки были биты по одному вечерком в пивнухе непосредственно в своем районе
Тут знаходиться посилання. Щоб побачити його, зареєструйтеся будь ласка, це займе у Вас всього хвилинуПо закону компенсации, чтобы ложась спать не чувствовать себя чмошниками, об которых вытерли ноги.