Статья большая, автор - женщина из США.
Стаття Енн-Марі Слотер Why Women Still Can't Have it All була вперше опублікована у 2012 році.
Но интересная, советую прочитать всю.
Я приїхала додому і прозріла. Коли люди питали мене, чому я полишила роботу в уряді, я казала, що причиною всьому правила Принстона (якщо твоя академічна відпустка триває більше, ніж два роки, ти втрачаєш можливість стати професоркою), але насправді - також через моє бажання бути з родиною і розуміння, що балансування між високою посадою в уряді та потребами двох підлітків неможливе.
Насправді я не полишила лави кар’єрних працівниць з повним робочим днем: я повноцінно викладаю, пишу колонки про зовнішню політику для друкованих та електронних ЗМІ, щороку виголошую 40-50 промов, регулярно маю ефіри на телебаченні та радіо і наразі працюю над академічною книгою.
Однак я постійно отримую відгуки від жінок мого віку та старших, частина яких наповнена розчаруванням («Як шкода, що Вам довелося покинути Вашинґтон»), а частина - певною зневагою («Я б не робила узагальнень з Вашого досвіду. Мені ніколи не доводилось шукати компромісу, і в мене виросли чудові діти»).
Тут знаходиться посилання. Щоб побачити його, зареєструйтеся будь ласка, це займе у Вас всього хвилинуРІШЕННЯ ВІДМОВИТИСЯ ВІД ВЛАДНОЇ ПОСАДИ, НАДАТИ НАВІТЬ ТИМЧАСОВУ ПЕРЕВАГУ СІМ’Ї, А НЕ ПРОФЕСІЙНОМУ ЗРОСТАННЮ, ВСТУПАЄ В ПРЯМЕ ПРОТИРІЧЧЯ З ПЕРЕВАЖАЮЧИМ СУСПІЛЬНИМ ТИСКОМ
ОБИДВІ ЖІНКИ ВИЗНАЛИ, ЩО ЇМ НЕ ПОДОБАЄТЬСЯ ТАКЕ ЖИТТЯ, АЛЕ ВОНИ НЕ МАЮТЬ ПОНЯТТЯ, ЯК ПОЄДНАТИ ПРОФЕСІЙНИЙ УСПІХ ТА ВІДДАНІСТЬ СІМ'Ї
ВВАЖАЄТЬСЯ, ЩО ЖІНКИ ПОЧУВАТИМУТЬСЯ ТАК САМО КОМФОРТНО, ЯК І ЧОЛОВІКИ, КОЛИ ПЕРЕБУВАЮТЬ ДАЛЕКО ВІД ДІТЕЙ. АЛЕ ЦЕ ЗОВСІМ НЕ ТАК.