Номер сообщения:#5
Renata » 22 дек 2020, 14:42
Какой то бред сивой кобылы, а не рассказ. Люди сидят и фантазируют чего бы необычного написать. Гипотетически такая ситуация вряд ли возможна - год держать на работе человека не с целью чтоб он деньги для компании зарабатывал, а что б коллектив сдружился, мне такое сложно представить. Кому оно вообще надо - дружба в коллективе? Особенно с учетом того, что мало кто готов сидеть на одном месте всю жизнь, сегодня коллектив один, через год на 20% другой.
Из реальных фактов - у нас есть один псих, который постоянно за всем рабочими следит и стучит, а так же стучит на начальников вышестоящим начальникам, на тех директору, на того в управляющую компанию, на тех президенту и правительству, в облсовет и мерию по разным поводам. Постоянно пишет во все инстанции, заставляет ментов через суды возбуждать дела по всем его заявлениям, 10 лет уже судится с предыдущими работодателями. Мы его раз уволили, он восстановился. Он просто ужасающе влияет на людей, с которыми соприкасается на работе, из-за него уволилось два начальника цеха. И что? Начальство считает что не так важен климат в коллективе, как то, что он держит на контроле сборку и воровство, т.е. стучит при малейшем нарушении качества., а это полезно для бизнеса.