Обязательно ли нужно "расти"?
Додано: 22 лютого 2016, 14:01
Меня задолбали люди, для которых счастье измеряется рублями.
По их мнению, ты обязательно должен всю жизнь расти — по зарплате, карьерной лестнице, самосовершенствованию. После окончания института — обязательно вторая вышка, ведь количество образований прямо пропорционально зарплате.
Ещё можно выучить несколько языков. Инженеры со знанием языка ценятся гораздо выше, чем просто инженеры.
Также желательно родиться мальчиком. Говорят, у них зарплата больше. И вообще, плох тот мальчик, который после взросления не открыл своё дело (ну хоть какое-нибудь) и не ездит на «Феррари».
Кстати, личный бизнес — это всегда много денег. Даже если семечки у метро продавать. Если нет возможности открыть бизнес — нужно обязательно пытаться стать начальником, заместителем генерального, да кем угодно, лишь бы званием повыше. Чем выше звание, тем больше денег платят, ага.
Я вам так скажу — если вы любите свою работу без памяти и получаете за эту любовь много денег, вы один из немногих счастливчиков на земле, вам просто повезло. Как правило, бывают следующие сценарии:
Высокая должность, ежедневные взбучки у начальства (и они не ограничиваются штрафом в 5 тысяч или ласковым символическим подзатыльником), куча отчётности, вечная необходимость быть на связи 24/7 — и да, большая зарплата.
Высокая должность, куча обязанностей, которые продолжаешь выполнять и после окончания рабочего дня, отсутствие свободного времени и личной жизни — и да, большая зарплата.
Средняя должность и гигантская ответственность за свои деяния. Инженеру заплатили неплохие комиссионные за разработку проекта здания, а оно разрушилось спустя N лет из-за ошибки в расчётах. Погибли люди, начальство поседело, а инженер сел в тюрьму. Зато денег много, да… Нужны ли вам такие деньги?
Личный бизнес и куча налогов (в том числе таких, о которых вы и не подозревали).
Личный бизнес и желающие «крышевать» вас ребята.
Личный бизнес и вечная головная боль, как не оставить без штанов своих сотрудников и их семьи, как найти клиентов, как их удержать, постоянно быть в рынке и на плаву.
Личный бизнес, позволяющий лежать пузом кверху на Сейшелах и удалённо управлять компанией — дело не года, не двух и даже не десяти. Отдыхать на море вы сможете лет эдак через двадцать тяжёлого, напряжённого труда. Вам это надо — а мне нет.
У меня тихая, спокойная работа. Я зарабатываю 20 тысяч рублей, живу с мужем и детьми, прихожу домой в 18:00 умиротворённая и счастливая. Муж приходит на полчаса позже, его заработок составляет 25 тысяч рублей. У нас растёт сын, который не ходит в обносках, не питается помоями и не стреляет у одноклассников мелочь на чипсы. Мы просто разумно умеем распределять свои траты, при этом не экономя на всем подряд и живя полной жизнью. После работы мы помогаем сыну сделать уроки, идём гулять, посещаем кино, музеи и парки аттракционов. Питаемся полноценно, еду покупаем не гнилую, и одежду не в секонд-хенде. Мы счастливы в том, что можем себе позволить не вздрагивать от каждого звонка телефона, не пить валерьянку после тяжёлых совещаний. Мы не боимся, что результаты нашей работы вернутся нам сторицей через годы.
Кому-то деньги, кому-то спокойствие. Я не тяну вас в свой мир (между прочим, чертовски неплохой мир свежего воздуха, отсутствия дресс-кода и прочего!), а вы не тяните меня в свой, полный денег (нервов, криков, выяснений отношений и сорванных сделок).
Задолбали!
Вот такая история.
А реально - человека всё устраивает, ему хорошо в том виде, в котором он сейчас. Зачем ему надо куда-то "расти"?
Вот достиг чел уровня, допустим, начальника отдела. Ну не хочет он быть директором. Зачем ему суетиться под общественное мнение "надо расти и развиваться", если ему и так хорошо?
Что думаете?